22种500强企业常用的高效工作方法.pdf
22种500强企业常用的高效工作方法：
1.30秒法则
2.ECRS
3.4MIE
4.5S管理
5.KISS原则
6.沟通7C法则
7.DISC性格模型
8.SIPOC分析法
9.PDCA
10.SMART法则
11.28原理
12.海因里希法则
13.管理4R法则
14.高效人士七个习惯
15.8D步骤
16.5W1H
17.SWOT分析
18.ASK模型
19.5R法则
20.时间四象限管理
21.卓越领导五项行为
22.鱼骨图分析法
职场，既要会做，也要会说：高效工作的6个步骤 工作交流的5个把式.pdf
在职场中的关键能力：既要具备出色的执行力（会做），也要有清晰的表达能力（会说）。两者相辅相成，是职业发展的基础。
1、行动力与表达力并重：在职场中，单靠默默努力可能难以被充分认可，而光说不做又难以赢得信任。学会用结果说话，同时能有效传递自己的想法，才能更好地实现个人价值。
2、提升“会做”的能力：
- 关注专业技能的提升，精益求精。
- 学会高效执行，注重时间管理与优先级。
- 保持责任感，对结果负责。
3、增强“会说”的技巧：
- 练习逻辑清晰的表达，让人一听就懂。
- 善用肢体语言、语气和语速，增强沟通效果。
- 学习同理心，懂得倾听和回应他人。
4、结合场景：无论是团队协作、跨部门沟通，还是向领导汇报成果，都会要求“做”和“说”协调配合。比如，你完成了一项优秀的工作（会做），但也需要用简洁明了的语言和数据去展示成果（会说），才能得到认可与更多机会。
职场的成功不只在于“埋头苦干”，更在于“抬头交流”。既要会做，也要会说，才能走得更高、更远。
番茄工作法（1个理念 3张表格 5个步骤 2种中断）.pdf
番茄工作法是简单易行的时间管理方法。
使用番茄工作法，选择一个待完成的任务，将番茄时间设为25分钟，专注工作，中途不允许做任何与该任务无关的事，直到番茄时钟响起，然后进行短暂休息一下（5分钟就行），然后再开始下一个番茄。每4个番茄时段多休息一会儿。
番茄工作法极大地提高了工作的效率，还会有意想不到的成就感。
麦肯锡精英的21个高效工作习惯.pdf
麦肯锡精英的高效工作习惯是基于严格的时间管理、清晰的逻辑思维、团队协作和有效沟通来提高效率和成果的系统方法。
麦肯锡精英的21个高效工作习惯：
（1）9个解决问题的习惯
（2）3个抓住顾客心理的习惯
（3）4个精英部下的习惯
（4）5个精英上司的习惯
PDCA工作法3个特点 4个阶段 8个步骤.pdf
精英都在践行的高效工作术！
越是竞争，越要用PDCA打好基础！减少每一步的“虚耗、浪费”，才是真正有效率。
PDCA简单基本的4步骤：
PLAN计划→ DO实施 →CHECK验证→ADJUST调整，让业绩、人生完美达成！
每个步骤解说，深入细节的实务操作指引，带你步步为营，掌握不出错、让工作效率出现十倍速进化的高效工作术。
单核工作法 5个工具 5个步骤 6点心得.pdf
单核工作法原理：
原理1：已经开始的任务会无条件地占据我们每天的所思所想，直到完成或被删除。
原理2：多任务切换不仅会拖慢速度，而且注定会耗尽大脑能量。
原理3：我们应该负起区分优先级的责任，选出现在头号重要的事来做。因为会不断有各种事情出现在我们脑海中，值得做的事数不清。
原理4：经常休息、好好睡觉、锻炼身体、吃得健康——必须在这些事情上进行投资，才能在日常工作中稳步前进。
原理5：选用的方法必须适应环境；要根据自己最新的个人经验，一点一点调整。没有放之四海皆准的方法。
- 若有疑问，可以添加客服微信【mylcey】咨询~
- 图片来源：图虫创意
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22种500强企业常用的高效工作方法：
1.30秒法则
2.ECRS
3.4MIE
4.5S管理
5.KISS原则
6.沟通7C法则
7.DISC性格模型
8.SIPOC分析法
9.PDCA
10.SMART法则
11.28原理
12.海因里希法则
13.管理4R法则
14.高效人士七个习惯
15.8D步骤
16.5W1H
17.SWOT分析
18.ASK模型
19.5R法则
20.时间四象限管理
21.卓越领导五项行为
22.鱼骨图分析法
职场，既要会做，也要会说：高效工作的6个步骤 工作交流的5个把式.pdf
在职场中的关键能力：既要具备出色的执行力（会做），也要有清晰的表达能力（会说）。两者相辅相成，是职业发展的基础。
1、行动力与表达力并重：在职场中，单靠默默努力可能难以被充分认可，而光说不做又难以赢得信任。学会用结果说话，同时能有效传递自己的想法，才能更好地实现个人价值。
2、提升“会做”的能力：
- 关注专业技能的提升，精益求精。
- 学会高效执行，注重时间管理与优先级。
- 保持责任感，对结果负责。
3、增强“会说”的技巧：
- 练习逻辑清晰的表达，让人一听就懂。
- 善用肢体语言、语气和语速，增强沟通效果。
- 学习同理心，懂得倾听和回应他人。
4、结合场景：无论是团队协作、跨部门沟通，还是向领导汇报成果，都会要求“做”和“说”协调配合。比如，你完成了一项优秀的工作（会做），但也需要用简洁明了的语言和数据去展示成果（会说），才能得到认可与更多机会。
职场的成功不只在于“埋头苦干”，更在于“抬头交流”。既要会做，也要会说，才能走得更高、更远。
番茄工作法（1个理念 3张表格 5个步骤 2种中断）.pdf
番茄工作法是简单易行的时间管理方法。
使用番茄工作法，选择一个待完成的任务，将番茄时间设为25分钟，专注工作，中途不允许做任何与该任务无关的事，直到番茄时钟响起，然后进行短暂休息一下（5分钟就行），然后再开始下一个番茄。每4个番茄时段多休息一会儿。
番茄工作法极大地提高了工作的效率，还会有意想不到的成就感。
麦肯锡精英的21个高效工作习惯.pdf
麦肯锡精英的高效工作习惯是基于严格的时间管理、清晰的逻辑思维、团队协作和有效沟通来提高效率和成果的系统方法。
麦肯锡精英的21个高效工作习惯：
（1）9个解决问题的习惯
（2）3个抓住顾客心理的习惯
（3）4个精英部下的习惯
（4）5个精英上司的习惯
PDCA工作法3个特点 4个阶段 8个步骤.pdf
精英都在践行的高效工作术！
越是竞争，越要用PDCA打好基础！减少每一步的“虚耗、浪费”，才是真正有效率。
PDCA简单基本的4步骤：
PLAN计划→ DO实施 →CHECK验证→ADJUST调整，让业绩、人生完美达成！
每个步骤解说，深入细节的实务操作指引，带你步步为营，掌握不出错、让工作效率出现十倍速进化的高效工作术。
单核工作法 5个工具 5个步骤 6点心得.pdf
单核工作法原理：
原理1：已经开始的任务会无条件地占据我们每天的所思所想，直到完成或被删除。
原理2：多任务切换不仅会拖慢速度，而且注定会耗尽大脑能量。
原理3：我们应该负起区分优先级的责任，选出现在头号重要的事来做。因为会不断有各种事情出现在我们脑海中，值得做的事数不清。
原理4：经常休息、好好睡觉、锻炼身体、吃得健康——必须在这些事情上进行投资，才能在日常工作中稳步前进。
原理5：选用的方法必须适应环境；要根据自己最新的个人经验，一点一点调整。没有放之四海皆准的方法。
- 若有疑问，可以添加客服微信【mylcey】咨询~
- 图片来源：图虫创意
